“不忘初心，牢記使命”，既是習近平總書記向全黨發(fā)出的響亮號召，也是像全國人民做出的莊重承諾。根據(jù)習近平總書記關于“不忘初心，牢記使命”主題教育重要講話和重要指示精神，按照中國建材股份黨委、中材礦山黨委和公司黨委開展“不忘初心，牢記使命”第二批主題教育的工作部署，12月22日，禹州蕭縣黨支部召開了2019年度專題組織生活會和開展民主評議黨員的活動。

一、會前準備情況

禹州蕭縣黨支部班子對開好這次組織生活會高度重視，提前精心制定了各種工作方案，為順利、扎實的開展好這次民主生活會，充分地做足了各項準備工作。

（一）學習政治理論知識，積極開展研討。會前，支部班子成員集中學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，《習近平關”不忘初心，牢記使命”論述摘編》，習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、習近平在黨的十九屆四中全會上的重要講話，黨的十九大報告，黨章，黨史，新中國史，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)有關重要法規(guī)。通過發(fā)放學習資料，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。

（二）實事求是的征求廣大黨員及職工的意見建議。按照開好組織生活會的要求，支部班子成員采取發(fā)放征求意見表的方式，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面有無偏差等七個方面，認真征求全體黨員對支部班子的意見。支部班子召開會議集體研究，梳理出四條意見建議，全部納入整改落實方案。

（三）坦誠的談心談話。支部班子成員利用2周時間廣泛開展談話交心，個人自評、黨員互評，民主測評等方式，相互提醒，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與所在黨支部黨員必談，不僅統(tǒng)一了思想，達成了共識，既為民主生活會的召開營造了良好氛圍，也為民主生活會的召開提供了質(zhì)量保證！

（四）認真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發(fā)言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發(fā)言材料進行了認真把關，確保聚焦主，各黨支部黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方題、符合要求。

二、會議召開情況

組織生活會上，通報了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結―批評―團結”的目的。

(一)支部存在的主要問題。1、在“政治功能強不強”方面：（1）“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨支部會議制度落實不夠到位，有“一陣緊、一陣松”的傾向。（2）談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨支部書記之間、各黨支部書記與支部黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。2、在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，對困難職工幫扶的精準度還不夠。3、在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統(tǒng)不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用理論聯(lián)系實際。4、在工作作風好不好方面：（1）勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。（2）勝作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。5、在作用發(fā)揮好不好方面：（1）對內(nèi)教育引領和聯(lián)系服務上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。（2）對外教育引領和聯(lián)系服務上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。（3）黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。（4）從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。6、在“自我要求嚴不嚴”方面：（1）黨支部活動抓得不夠緊。雖然落實了黨支部的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。（2）聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。7、在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務接待雖然不超標，但還存在浪費現(xiàn)象;抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預期目的。

(二)支部成員自我批評情況。支部成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。1、在“四個意識”方面，有的同志談到自己在黨員教育管理上還做到不夠到位；有的同志談到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠。2、在“四個自信”方面，有的同志覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。3、在工作作風方面，有的同志談到在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化；有的同志談到，工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在。4、在作用發(fā)揮方面，有的同志談到在黨建責任落實上，還做得不夠嚴實；有的同志談到聯(lián)系黨員、團結群眾上，還做得不夠經(jīng)常。5、在自身要求上，有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題；有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好。6、在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。

(三)支部成員相互批評情況。金無足赤，人無完人。每個人都是特殊的個體，也并不都完美。然而，優(yōu)秀的人總善于從自身找問題，找同別人的差距，所以才會更優(yōu)秀。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支部班子成員坦誠相見、直截了當?shù)剡M行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助；有的同志建議，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力；有的同志提出，要豐富學習內(nèi)容，拓寬知識面。

這次民主生活會的召開，有利于大家強化政治理論知識，強化黨性觀念黨員意識，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，在思想上政治上始終與黨中央保持高度一致；有利于大家意識到自身的缺點和不足，及時轉變工作作風，提高工作效率，做好本職工作；有利于大家積極發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，用自身行動去感化他人；有利于大家在今后的學習生活工作中，堅定理想信念，樹立正確的價值觀。

總書記說：“幸福是奮斗出來的?！蹦贻p的我們只有不忘初心，努力奮斗，才能干出不一樣的成績！只有趁年輕的時候，不荒廢、不虛度時光，將想法付諸于實踐，時間才能給你最好的回報，你也才配得上擁有它。作為基層黨員（員工），我們要做到不忘初心，牢記使命，真抓實干，真正把忠誠、干凈、擔當?shù)木耋w現(xiàn)在工作上；我們要牢記使命職責，永葆奮斗姿態(tài)，時刻把黨的政治建設擺在首位，用實際行動踐行“兩個維護”；我們要弘揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻”的精神，堅持從群眾中來，到群眾中去，與群眾打成一片，認真傾聽群眾的呼聲，增進對群眾的真摯感情；我們要奮發(fā)圖強、努力拼搏、積極進取，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決貫徹落實黨中央的各項路線、方針、政策，真正做到對黨忠誠、對公司負責，真正做到全心全意為職工服務。